Bettina Erbe
sys
Als Coachin, Trainerin und BeraterIn profitieren meine KundInnen von meinen langjährigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Perspektiventwicklung und Selbstpositionierung im Kontext unterschiedlicher Branchen und Betriebsgrößen. Meine Beratungsschwerpunkte leiten sich aus diesen Feldkompetenzen ab: Selbstmanagement, Selbstmarketing und Positionierung, Perspektiventwicklung, Karriereberatung, Mitarbeitergesprächsführung, Führung, Teamcoaching, Organisationsentwicklung und Change-Management.
Die Zielsetzung, Veränderungsprozesse effizient und dennoch mit Leichtigkeit zu gestalten, prägt meinen Beratungsstil. Sensible Offenheit, herzliche Empathie und respektvoller Humor ermöglichen es meinen Kunden, in ihren Veränderungsprozessen ihre individuellen Chancen zu erkennen und erfolgsorientiert zu nutzen.
Ich bin Gründerin, Ausbildungs- und Geschäftsleiterin der teamsysplusAKADEMIE, München, die Qualifizierungen zur/m neuro-systemischen CoachIn und Team-EntwicklerIn für Fach- und Führungskräfte, UnternehmerInnen, TrainerInnen und BeraterInnen anbietet. Mein besonderes Interesse gilt der Verknüpfung aktueller neurowissenschaftlicher Forschungsergebnisse mit systemisch-konstruktivistischen Coaching-Interventionen.
plus
Nach dem Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL und Psychologie in München war ich mehr als 20 Jahre als Kundenberaterin in Werbeagenturen und als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen in Marketing und Vertrieb erfolgreich. Hier machte ich wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Betriebsgrößen und Branchen: Hotellerie, Verlage, Software, Markenartikler, Internet-/Content-Provider, Versandhandel und Banken.
Diese Erfahrungen bilden heute die Basis meiner erfolgreichen Tätigkeit als beratungs- und weiterbildungsorientierte Unternehmerin, Interimsmanagerin und Expertenberaterin für Markenentwicklung und -pflege, integrierte Kommunikation und (Direkt-)Marketing.
Vorbereitend auf die Veränderungsprozessarbeit mit Individuen, Teams und Organisationen absolvierte ich unter anderem berufsbegleitend die Ausbildung zur systemischen Coachin, Weiterbildungen zur Konfliktmoderatorin, zur systemischen Teamentwicklerin und Prozessmoderatorin, zur Outplacement-/ Karriereberaterin und eine gruppendynamisch-ausgerichtete Weiterbildung „Leiten und Beraten von Gruppen“, ein neurowissenschaftliches Masterstudium sowie kontinuierliche Fortbildungen zur Organisationsentwicklung. Permanente Supervision und Intervisionen runden die Qualitätssicherung meiner Beratungsprozesse ab.
Kontakt
be@teamsysplus-akademie.de
T +49 89 452 270 16